专门委员会要瞄准学校的发展方向确定专门委员

2019-11-01 10:44栏目:国际学校
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图片 1在东南大学调研图片 2在浙江大学调研图片 3在南京航空航天大学调研近来,教育部有关文件明确要求各高校成立教师申诉委员会,做好维权工作。10月28日至30日,我校专业技术职务评审及岗位聘任工作申诉审议委员会、校工会赴东南大学、南京航空航天大学、浙江大学三所高校就教职工申诉、民主管理、教代会工作、非事业编制教职工情况进行考察,并同三所高校工会及相关职能部门做了充分的工作交流,在进一步充分发挥教代会作用、提高民主管理水平等方面取得了值得借鉴的工作方法和经验,同时推广了我校申诉审议委员会的相关做法和规程。我校申诉审议委员会成立于2012年1月,在全国高校中较早开展此项工作。申诉委员会成员共11人,由全国政协委员会、校教代会主席团副主席、工会常务副主席、海淀区人大代表、北航民革主委、部门工会主席等组成,成员均为教授博导。申诉委员会成立以来,受理了岗级申诉及职称申诉事项,形成了一套较为完整、规范的申诉审议流程。

10月8日至12日,校工会组织学校各学院、部门工会20余工会主席赴南京航空航天大学、南京理工大学、上海交通大学等兄弟院校开展学习调研活动。校工会常务副主席秦蓉、副主席杨瑞静带队,部分学院书记参加了调研。整个调研的过程在真诚、欢乐的氛围中顺利开展。我校工会与兄弟院校从发挥工会作用,建设和谐校园;学校民主管理的具体做法与教代会作用的发挥;建设教职工之家工作的具体做法;二级教代会建设的情况及院务公开工作开展情况;非事业编职工入会、活动经费、权益保障等相关问题;校园文体活动的情况与协会管理情况等多个方面互相学习、交流经验。同时,学习考察了三所高校的活动场地、职工之家、工会工作管理等特色工作,受到三所高校相关部门的热情接待。北航一行考察了南京航空航天大学的西苑教工活动中心;学习调研了南京理工大学的模范小家化工学院;在上海交通大学工会围绕“聚焦学校民主民生民意,促进校园共建共享共赢”进行了深入研讨,并在会后参观了校区建设。期间,我校考察团参观了主题为“城市,让生活更美好”2010年世界博览会。此次调研,时间紧收效大,考察了三所高校工会的特色工作,学习了兄弟院校的先进工作经验,加深了北航工会和兄弟院校工会间的感情和交流,在我校工会复验全国“模范之家”之际,对职工之家、民主管理、教代会等工会工作起到了推动作用。参加考察的各部门负责人纷纷表示,要进一步加强和完善工会工作,在校党委领导下,围绕中心工作,代表广大教职工的利益,做好学校党委、行政和广大教职工的桥梁和纽带工作。

10月17日电 10月16日,我校召开了第八届教职工代表大会专门委员会全体会议。校纪委书记、工会主席纪素菊,第八届教职工代表大会提案、青年、管理服务与后勤保障、民主评议、人事劳资等专门委员会委员,工会、党政办公室、组织部、机关党委、人事处、资产管理处、后勤保障处相关部处等负责人出席会议,会议由校工会常务副主席程文浩主持。图片 4  校专业技术职务评审及岗位聘任工作申诉审议委员会秘书、校工会副主席杨瑞静介绍了申诉审议委员会的工作运行情况,申诉审议委员会成立三年以来,在学校支持下,建章立制、深入调研、建言献策,在维护教职工权益、源头参与学校民主管理、建设和谐校园等方面发挥了重要作用,为教代会专门委员会开展工作提供了良好的借鉴。今年被北京市教育工会选送在全国总工会教科文卫体委员会召开的基层经验交流会上做工作交流。   青年工作委员会主任钱政教授认为,青年教师的发展直接影响着学校的未来,他畅谈了对委员会未来发展的想法,表示要积极学习经验,在积极与学校沟通、开展活动形式等方面进一步深入研究,以青年工作委员会为平台,充分凝聚青年教师力量, 为服务青年教师“雪中送炭”。  后勤保障处处长张慧渊表示,管理服务与后勤保障工作委员会的成立为后勤主动去了解教师的意见和需求提供了专门渠道。后勤与委员会紧密合作,逐渐完善保障、监督和考核三位一体的运行模式,更好地把后勤工作做到师生满意。  人事劳资委员会主任王晋军教授、民主评议委员会主任邢誉峰教授、龙翔教授等积极表达感想,相互交流,畅所欲言,人事处等参会部处也表达了对委员会参与管理工作的感谢。图片 5  纪素菊主席肯定了各专门委员会主任及委员们认真深入思考的工作态度。对于今后的工作,她向全体委员提出三点要求:首先,要在工作中找准切入点;第二,要紧密围绕学校中心建设开展工作,专门委员会要瞄准学校的发展方向确定专门委员会的工作目标;第三,要深入调研,各专门委员会要加强与相关职能部门的沟通,切实履职,积极主动为学校建设贡献力量,力争成为学校发展中的智库。图片 6  随后,纪主席又主持召开了我校第八届教职工代表大会常设主席团第二次会议,原则上讨论通过了《北京航空航天大学教职工代表大会实施细则》、《北京航空航天大学教职工代表大会专门委员会通则》两个文件。

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6月14日上午,湖北省教育工会主席马建才来到我校工会进行调研,湖北省教育工会办公室主任陈维陪同。校工会领导班子及办公室部分成员参加了调研座谈会。

马建才首先介绍了本次调研的主要目的,主要是了解教育部32号令《学校教职工代表大会规定》在我校的学习贯彻实施情况,了解我校工会上半年的主要工作亮点及下半年的主要工作打算。

校工会主席王海生从三个方面进行了汇报。一是学校党政贯彻实施《规定》的主要做法。校党委在今年年初东莞召开的党委扩大会上印发《规定》给与会的每位领导认真学习。校长李培根在新学期初调研校工会,对工会工作做了重要指示,要求工会进一步提高认识,认真贯彻实施《规定》,充分发挥民主监督的作用,发挥好审议的作用,做好建言献策的工作。校党委书记路钢在近期党委召开的针对我校在综合体制改革中如何做好群众工作座谈会上讲到,推动学校民主管理和监督,就必须加强教职工代表大会制度建设包括二级教代会建设。上半年学校党委印发了教代会专委会的两个重要文件,教代会七个专委会正式成立并开展工作。

二是校工会贯彻实施《规定》的主要做法。校工会下发了关于认真组织学习《规定》和学校党政主要领导关于教代会、工会工作讲话精神的通知。下发了关于举办《规定》知识竞赛的通知。开展了教代会专门委员会主任及提案委员会委员对《规定》的专项培训。教代会专委会成立以来先后有四个委员会开始了工作,如提案工作委员会、校园工作委员会、财务工作委员会、人事工作委员会会议,分别召开会议,听取有关职能部门工作报告,提出意见和建议。

三是贯彻落实《高校教师职业道德规范》的主要做法。校工会每年开展评选表彰“师德先进个人”和“十佳青年教工”活动,把评选表彰活动与贯彻落实《高校教师职业道德规范》相结合,扩大宣传和影响力,形成引领示范效应。

校工会常务副主席袁建春、副主席朱启军、朱琼花分别就各自分管的工作进行了补充汇报。

马建才指出,华中科技大学党委、行政高度重视《规定》的学习贯彻实施,学校从构建现代大学制度层面加强民主管理和监督工作,思路清晰,认识明确,为工会工作的开展提供了很好的环境和条件。校工会行动迅速,采取了一系列措施来落实贯彻《规定》的实施。在推动《规定》的贯彻实施过程中,既要从教代会角度,也要从工会的角度出发,推动党组织全心全意依靠教职工办好学校,畅通民主管理和监督渠道,做好教代会工作机构的职责。

在谈到下一步如何贯彻实施《规定》时,马建才强调要继续组织好各方面的学习,不断推动党委行政加强教代会工作,要及时报送相关信息。高校工会工作要与时俱进、推陈出新,如何提高层次、提升水平,关键在于要做出高校工会工作的理念和文化。一是要发扬教育工会的精神,即不畏艰难、勇于开拓、情系教工,乐于奉献。二是要找准自身定位,立足工会,服务教育。三是要发挥高校工会组织的特色优势,服务学校发展,服务学校教职工。四是要掌握科学的工作方法,在位不缺位,到位不越位。要把握好工会工作的三要素即党委重视、行政支持、工会努力。

马建才还对今年下半年的几个重点工作做了说明,包括全省第三届青年教师教学竞赛工作,万名教师师德承诺活动及星级教代会评估工作等,要求我校精心准备,认真参与。

座谈会后,常务副校长丁汉初与马建才进行了交流,对湖北省教育工会长期以来对我校工会工作的关心支持表示感谢。

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